AccueilLe comédien fait travailler les collaborateurs sur des séances les amenant à se libérer , à occuper l'espace , à parler à haute voix , puis ensuite profitant d'une dynamique, propose de composer des équipes . Une fois les équipes composées , ils peuvent " livrer" des matchs d'improvisations avec des thèmes,ou définis en amont, ou libres .
Le comédien-formateur intérprète un rôle défini en amont (client, fournisseur, recruteur...) et improvise les situations du quotidien face à l'un des collaborateurs. Cette technique constitue un véritable entraînement aux entretiens de vente, d'embauche et d'évaluation. La formation est optimisée grâce à une mise en action des théories et des techniques. L'entraînement permet d'acquérir des réflexes professionnels.
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